Sabtu, 11 Jumadil Awwal 1434 / 23 Maret 2013
find us on : 
  Login |  Register

Muslimah Norwegia Tetap Bisa Berjilbab Saat Tugas

Selasa, 04 September 2012, 05:37 WIB
Komentar : 2
irib/irna
Muslimah melintas/ilustrasi

REPUBLIKA.CO.ID, Kementerian Pertahanan Norwegia menyatakan bahwa Muslimah yang bekerja di kementerian ini dapat tetap mengenakan jilbab ketika bertugas.

Seperti dilansir IRIB, Kementerian Pertahanan Norwegia menegaskan bahwa pegawai Muslimahnya dapat tetap mengenakan jilbab ketika bekerja dan di lingkungan kerja.

Uni Radio dan Televisi Norwegia dalam laporan di situsnya menyebutkan, Kementerian Pertahanan Norwegia menyatakan bahwa Muslimah yang bekerja di kementerian ini dapat menyesuaikan jilbab dengan seragam resmi yang dikenakan.

Berdasarkan pernyataan yang sama, tidak hanya itu, seluruh penganut agama lain juga tetap dapat mempertahankan pakaian dan simbol-simbol kepercayaan mereka ketika bertugas dan berada di kantor.

Redaktur : Endah Hapsari
Sumber : IRIB/IRNA
6.637 reads
Harta itu lezat dan manis, siapa yang menerimanya dengan hati bersih, ia akan mendapat berkah dari hartanya tersebut(HR Muslim)
  Isi Komentar Anda
Komentar adalah tanggapan pribadi, tidak mewakili kebijakan redaksi republika.co.id. Redaksi berhak mengubah atau menghapus kata-kata yang tidak etis, kasar, berbau fitnah dan pelecehan, intimidasi, bertendensi suku, agama, ras, dan antar golongan. Setiap komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab pengirim.

Republika.co.id berhak untuk memberi peringatan dan atau menutup akses bagi pembaca yang melanggar ketentuan ini.
  bahriah Selasa, 4 September 2012, 19:46
thats right. jilbab di negeri ini banyak yang menganggapnya sebagai pakaian kehinaan
  Taulo Selasa, 4 September 2012, 15:51
Muslim di Norwegia hanya sekitar 4% kurang dari 200 ribu orang). Toh mereka bebas menjalankan syariat keIslamannya. Di republik ini, dengan penduduk muslim sekitar 200 juta orang, ada yg harus bertengkar hebat dengan perusahaan tempat ia bekerja agar dapat menggunakan jilbab. Masya ALLAH.
Silahkan login atau register untuk kirim komentar Anda